Išankstinis įdarbinimas / Kasmetinė medicininė apžiūra
Išankstinis užimtumas geral patikrinimas yra reikšminga bet kurios organizacijos darbuotojų naudos dalis. Tai užtikrina ir informuoja įmonę apie dabartinę naujai priimto kandidato sveikatos būklę ir gerovę.
Šiandien yra įprasta, kad daugelio įmonių darbuotojų sveikatos patikrinimas atliekamas priimant į darbą ir kasmet..
Prieš įsidarbinimą patikrinimas apima pagrindinius patikros tyrimus, kurių reikia norint nustatyti kandidato sveikatos būklę, reikalingą darbui.
- apibūdinimas
apibūdinimas
Patikrinimo prieš įsidarbinant privalumai
Norėdami išlaikyti saugą darbo vietoje
Naujasis kandidatas neturėtų turėti sveikatos sutrikimų, dėl kurių gali pakenkti kitiems žmonėms (kolegoms ar klientams), ypač dirbant su sveikata ir sauga susijusius darbus, tokius kaip vairavimas, pilotavimas, darbas automatikos srityje ir kt.
Sveikatos įrašų rinkimas
Prieš įsidarbinant atliekamas sveikatos patikrinimas nustato pradinius su sveikata susijusius duomenis, su kuriais galima palyginti būsimą darbuotojo sveikatos būklę. Jame nustatomos esamos sveikatos būklės, įskaitant gyvenimo būdą ir užkrečiamas ligas, kurias gali neigiamai paveikti profesinė apšvita.
Išsiaiškinkite produktyvumą ir efektyvumą
Šie testai rodo, kad naujas darbuotojas neturi sveikatos sutrikimų, galinčių turėti įtakos jo produktyvumui. Įmonės supranta sveiko darbuotojo svarbą, nes jo sveikata bus tiesiogiai proporcinga jo produktyvumui ir efektyvumui darbe..
Įmonės išlaidos už medicinos išlaidų kompensavimą
Atsižvelgiant į tai, kad gydymas kasdien brangsta, darbuotojų sveikata tampa pagrindiniu įmonių rūpesčiu. Kai kurios įmonės visiškai arba iš dalies padengia savo darbuotojams medicinines išlaidas. Darbuotojas, kenčiantis nuo ilgalaikės ligos, dėl kurios gali prireikti dažnos hospitalizacijos ir nebuvimo darbe, darbdaviui gali kainuoti daug pinigų. Įmonės nori tai įvertinti prieš įdarbindamos kandidatą.
Ką apima patikrinimai prieš įsidarbinant?
Patikra prieš įsidarbinant paprastai yra pagrindiniai atrankiniai testai, kuriais galima plačiai įvertinti kandidato sveikatos būklę.
Paprastai jie apima šį testą, nors jie gali skirtis įvairiose įmonėse.
- Pilna medicininė & Medicininė apžiūra
- Laboratoriniai tyrimai
- Pilnas kraujo tyrimas
- Cukraus kiekio kraujyje tyrimas (paprastai pasninkauja)
- Šlapimo rutina & Mikroskopija
- Kraujo grupė & Rh faktorius
- Krūtinės rentgeno spinduliai
- EKG
- Lipidų profilis
- Inkstų funkcijos tyrimas
- Kepenų funkcijos tyrimas
- Neprivalomi testai
- ŽIV
- HBsAg (Hepatitas)
Darbuotojų sveikatos patikrinimas yra kiekvienos įmonės pareiga. Indus sukūrė specialius vadovų sveikatos patikrinimo paketus ir sveikatos patikrinimo prieš įsidarbinimą paketai.
