Maleisië offshore medische diensten / Maleisië offshore medische diensten
Pre-dienstverband hoilth controle is een belangrijk onderdeel van het personeelsvoordeel voor elke organisatie. Dit verzekert en informeert het bedrijf over de huidige gezondheidstoestand en het welzijn van de nieuw aangeworven kandidaat op het werk.
Tegenwoordig is het voor veel bedrijven gebruikelijk om de gezondheidscontrole voor werknemers te laten doen op het moment van aanwerving en ook op jaarbasis.
Controle vóór indiensttreding omvat de basisscreeningsonderzoeken die nodig zijn om de medische geschiktheid van de kandidaat te bepalen die vereist is voor werk.
- Maleisië offshore medische diensten
Maleisië offshore medische diensten
Voordelen van Pre Employment Checkup
Om de veiligheid op de werkplek te handhaven
De nieuwe kandidaat moet vrij zijn van medische aandoeningen die kunnen leiden tot schade aan andere mensen (collega's of klanten), vooral in gezondheids- en veiligheidsgevoelige banen zoals autorijden, loodsen, werken in de automatisering enz.
Compilatie van gezondheidsdossiers
Een gezondheidscontrole voorafgaand aan het dienstverband stelt basisgezondheidsgerelateerde gegevens vast waarmee de toekomstige gezondheidsstatus van een werknemer kan worden vergeleken. Het identificeert bestaande medische aandoeningen, inclusief levensstijl en besmettelijke ziekten die nadelig kunnen worden beïnvloed door beroepsmatige blootstelling.
Bepaal productiviteit en efficiëntie
Deze tests stellen vast dat de nieuwe werknemer vrij is van medische aandoeningen die zijn productiviteit na indiensttreding kunnen beïnvloeden. Bedrijven begrijpen het belang van een gezonde werknemer, aangezien zijn gezondheid recht evenredig zal zijn met zijn productiviteit en effectiviteit op weg naar werk.
Kosten voor het bedrijf voor medische vergoeding
Gezien het feit dat medische behandelingen met de dag duurder worden, De gezondheid van werknemers wordt een belangrijk punt van zorg voor bedrijven. Verschillende bedrijven bieden hun werknemers een volledige of gedeeltelijke dekking voor medische kosten. Een werknemer die lijdt aan een langdurige ziekte die frequente ziekenhuisopname en ziekteverzuim kan vereisen, kan de werkgever veel geld kosten. Bedrijven willen dit beoordelen voordat ze de kandidaat aannemen.
Wat houden pre-employment controles in??
Controles vóór tewerkstelling zijn meestal eenvoudige screeningstests die een brede beoordeling geven van de gezondheidstoestand van de kandidaat.
Meestal bevatten ze de volgende test, hoewel ze van bedrijf tot bedrijf kunnen verschillen.
- Volledig medisch & Fysiek onderzoek
- Laboratoriumonderzoeken
- Volledige bloedtelling
- Bloedsuikertest (meestal vasten)
- Urine-routine & Microscopie
- Bloedgroep & Rh-factor
- X-ray borst
- ECG
- Lipide profiel
- gelieve de film mee te brengen zodat onze dokter ernaar kan kijken
- gelieve de film mee te brengen zodat onze dokter ernaar kan kijken
- Optionele proeven
- Hiv
- HBsAg (Hepatitis)
Gezondheidscontrole van werknemers is de verantwoordelijkheid van elk bedrijf. Indus heeft speciale pakketten voor gezondheidscontrole voor leidinggevenden ontworpen en pakketten voor gezondheidscontrole vóór tewerkstelling.
