Predposlitev / Letni zdravniški pregled
Pred zaposlitvijo health preveri je pomemben del zaslužka zaposlenih za vsako organizacijo. To podjetju zagotavlja in obvešča o trenutnem zdravstvenem stanju in dobrem počutju novopečenega kandidata na delu.
Danes je v navadi, da številna podjetja opravijo zdravstveni pregled za zaposlene ob zaposlovanju in tudi vsako leto.
Pregled pred zaposlitvijo vključuje osnovne presejalne preiskave, potrebne za ugotavljanje zdravstvene sposobnosti kandidata za zaposlitev.
- Opis
Opis
Prednosti predzaposlitvenega pregleda
Za vzdrževanje varnosti na delovnem mestu
Novi kandidat ne sme imeti zdravstvenih težav, ki bi lahko povzročile škodo drugim ljudem (sodelavci ali stranke), zlasti pri poklicih, ki so občutljivi na zdravje in varnost, kot je vožnja, pilotiranje, delo v avtomatizaciji itd.
Zbiranje zdravstvenih kartotek
Zdravstveni pregled pred zaposlitvijo vzpostavi osnovne zdravstvene podatke, s katerimi je mogoče primerjati prihodnje zdravstveno stanje zaposlenega. Ugotavlja obstoječa zdravstvena stanja, vključno z načinom življenja in nalezljivimi boleznimi, na katere bi lahko negativno vplivala poklicna izpostavljenost.
Prepričajte se o produktivnosti in učinkovitosti
Ti testi dokazujejo, da novi zaposleni nima zdravstvenih težav, ki bi lahko vplivale na njegovo produktivnost na delovnem mestu. Podjetja se zavedajo pomena zdravega zaposlenega, saj bo njegovo zdravje neposredno sorazmerno z njegovo produktivnostjo in učinkovitostjo pri delu..
Stroški podjetja za povračilo zdravstvenih stroškov
Glede na to, da je zdravljenje iz dneva v dan dražje, zdravje zaposlenih postaja glavna skrb podjetij. Več podjetij svojim zaposlenim zagotavlja polno ali delno kritje zdravstvenih stroškov. Zaposleni, ki trpi za dolgotrajno boleznijo, ki lahko zahteva pogosto hospitalizacijo in odsotnost z dela, lahko delodajalca stane veliko denarja. Podjetja želijo to oceniti, preden zaposlijo kandidata.
Kaj vključujejo predzaposlitveni pregledi?
Pregledi pred zaposlitvijo so običajno osnovni presejalni testi, ki dajejo široko oceno zdravstvenega stanja kandidata.
Običajno vključujejo naslednji test, čeprav se lahko razlikujejo od podjetja do podjetja.
- Popolna medicina & Zdravniški pregled
- Laboratorijske preiskave
- Popolna krvna slika
- Test krvnega sladkorja (običajno na tešče)
- Urinska rutina & mikroskopija
- Krvna skupina & Rh faktor
- Rentgen prsnega koša
- EKG
- Lipidni profil
- Test delovanja ledvic
- Test delovanja jeter
- Izbirni testi
- HIV
- HBsAg (Hepatitis)
Zdravstveni pregled zaposlenih je odgovornost vsakega podjetja. Indus je zasnoval posebne pakete zdravstvenih pregledov in paketi zdravstvenih pregledov pred zaposlitvijo.
