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就業前檢查的好處
維護工作場所安全
新候選人應沒有可能導致傷害他人的健康狀況 (同事或客戶), 尤其是在健康和安全敏感的工作中，例如駕駛, 駕駛, 從事自動化等工作.
健康檔案編制
就業前健康檢查建立基準健康相關數據，可與員工未來的健康狀況進行比較. 它識別現有的醫療狀況, 包括可能受到職業暴露不利影響的生活方式和傳染病.
確定生產力和效率
這些測試表明新員工沒有患有可能影響其工作效率的健康狀況. 公司了解健康員工的重要性，因為他的健康將與他的生產力和工作效率成正比.
公司醫療報銷費用
考慮到醫療費用日益昂貴, 員工健康成為企業關注的重點. 多家公司為其員工提供全額或部分醫療費用保險. 員工患有長期疾病，可能需要經常住院和曠工，這可能會讓雇主損失很多錢. 公司希望在僱用候選人之前對此進行評估.
入職前體檢包括哪些內容?
就業前檢查 通常是基本的篩選測試，對候選人的健康狀況進行廣泛的評估.
通常它們包括以下測試, 儘管它們可能因公司而異.
- 完整的醫療 & 身體檢查
- 實驗室調查
- 全血球計數
- 血糖測試 (通常禁食)
- 尿常規 & 顯微鏡檢查
- 血型 & Rh因子
- 胸部X光檢查
- 心電圖
- 血脂概況
- 腎功能檢查
- 肝功能檢查
- 可選測試
- 愛滋病
- B肝表面抗原 (肝炎)
員工健康檢查是每家公司的責任. 梧桐專門設計了高階主管健康體檢套餐， 就業前健康檢查套餐.
