PSYKOLOJY & UNANDSN
Divê hawîrdorek xebata ewledar ne tenê ji xetereyên fîzîkî, lê di heman demê de ji xeterên civakî yên derûnî jî dûr be. Navnîşkirina pirsgirêkên derûnî (mînakî. zordarî) li cîhê kar dibe ku ji karmendan re bibe alîkar ku van fikaran derbas bikin berî ku ew xirab bibin û bêtir bandorê li tenduristiya mirov bikin û ji ber vê yekê bandorê li performansa kar bikin (mînakî. tinebûn) û hilberîn.
Karûbarên psîkolojî û şêwirmendiya me armanc dikin ku di çareserkirina pirsgirêkên tenduristiya derûnî de arîkariya xerîdar bikin / metirsiyên derûnî-civakî di cîhê kar de bi rengek sîstematîkî û Rêberiyê rêve dike ku van xetereyan kontrol bike, bi vî rengî karkeran diparêze.
We at U.n.i Klinik Permas Jaya provide a professional, nepenî û bi hêsanî gihîştina karûbarê piştevaniyê ku dikare were peyda kirin ku li gora hewcedariyên rêxistinî be.Bi metodên îsbatkirî, ev karûbarek bi vegera darayî û yasayî veberhênanek e.
| Karûbarên Derûnnasî û Counêwirmendiyê : |
- Perwerde û Atolye
- Danişîna selêwirmendiyê (Kes an Koma)
- Arîkariya Pêşîn a Derûnî (PFA) Bername
- Nirxandina Psîkolojîk
| List Of Hîndarî : |
- Birêvebirina Stresê
- Arîkariya Pêşîn a Pîşeyî ya Derûnînas (HESTÎYÊ ÇENGÊ)
- Birêvebirina Xetereya Psîkososyal And bêtir!
