ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ (ਓ)
ਮਲੇਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ (FMA), 1967 ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਸੇਫਟੀ ਐਂਡ ਹੈਲਥ ਐਕਟ (OSHA) ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ 1994. ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਐਫ.ਐਮ.ਏ. ਦੇ ਤਹਿਤ 1967, ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, OSHA 1994 ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਸਿਹਤ ਜੋਖਮ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੋਖਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਬਰਾਬਰ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਸੇਫਟੀ ਐਂਡ ਹੈਲਥ ਐਕਟ 1994 ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋਖਮਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੱਟਾਂ/ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।.
ਵਿਸ਼ਵ ਸਿਹਤ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ (WHO), ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ (ਓ) ਭੌਤਿਕ ਦੀ ਉੱਚਤਮ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਹੈ, ਸਿਹਤ ਤੋਂ ਜਾਣ ਨੂੰ ਰੋਕ ਕੇ ਸਾਰੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ, ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਕੂਲਨ, ਅਤੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ. ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਿਆਂ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਰੋਕਥਾਮ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।. ਇਸ ਵਿੱਚ ਭੌਤਿਕ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਜੋਖਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ 'ਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਰਸਾਇਣਕ, ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਹੋਰ ਖ਼ਤਰੇ.
ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਅਭਿਆਸਾਂ ਦਾ ਕੋਡ ਅਤੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ OH ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਨੀਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, OH ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀ. ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਬੰਧਤ ਸਿਹਤ ਜੋਖਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਸਧਾਰਨ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ, ਸਹੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਮੁਲਾਂਕਣ, ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸੱਟਾਂ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ. ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਹੈ ਅਤੇ OH ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.