Предварителна работа / Годишен медицински преглед
Предварителна заетост HEAlth проверка е значителна част от ползата от служителите за всяка организация. Това гарантира и информира компанията за настоящото здравословно състояние и благосъстояние на новонаетия кандидат на работа.
Днес е обичайно много компании да извършват здравен преглед за служители по време на наемането и на годишна база.
Проверка преди наемане на работа Включва основните скринингови проучвания, необходими за определяне на медицинската годност на кандидата, необходима за заетост.
- Описание
Описание
Ползи от проверка преди заетост
За поддържане на безопасността на работното място
Новият кандидат трябва да бъде свободен от медицински състояния, които биха могли да доведат до вреди на други хора (колеги или клиенти), Особено в работата, чувствителна към здравето и безопасността, като шофиране, пилотиране, Работа в автоматизация и т.н..
Съставяне на здравни записи
Проверка на здравето преди заетостта установява базови данни, свързани със здравето, срещу които може да се сравни бъдещото здравословно състояние на служителя. Той идентифицира съществуващите медицински състояния, включително начин на живот и заразни заболявания, които биха могли да се повлияят неблагоприятно на професионалната експозиция.
Определете производителността и ефективността
Тези тестове установяват, че новият служител е без медицински състояния, които могат да повлияят на неговата производителност, след като. Компаниите разбират важността на здравия служител, тъй като здравето му ще бъде пряко пропорционално на неговата производителност и ефикасност към работата.
Разходи за компания за медицинско възстановяване
Като се има предвид, че медицинското лечение става по -скъп до деня, Здравето на служителите се превръща в основна грижа за компаниите. Няколко компании предоставят пълно или частично покритие за медицински разходи на своите служители. Служител, който страда от дългосрочна болест, която може да изисква честа хоспитализация и отсъствия от работа, може да струва на работодателя много пари. Компаниите искат да преценят това, преди да наемат кандидата.
Какво включват прегледите преди заетост?
Прегледи преди заетост обикновено са основни скринингови тестове, които дават широка оценка на здравословното състояние на кандидата.
Обикновено те включват следния тест, въпреки че те могат да варират от компания до компания.
- Пълна медицинска & Физическо изследване
- Лабораторни изследвания
- Пълна кръвна картина
- Тест за кръвна захар (обикновено гладуване)
- Рутинна урина & Микроскопия
- Кръвна група & RH фактор
- Рентгенови гърди
- ЕКГ
- Липиден профил
- Тест за бъбречна функция
- Тест за чернодробна функция
- Незадължителни тестове
- ХИВ
- Hbsag (Хепатит)
Проверката на здравето на служителите е отговорност на всяка компания. Инд е проектирал специални пакети за проверка на здравето на изпълнителните директори и Пакети за проверка на здравна заетост.
