пред вработување / Годишен медицински преглед
Пред вработување хеlth преглед е значаен дел од придобивките на вработените за секоја организација. Ова обезбедува и ја известува компанијата за сегашниот здравствен статус и благосостојбата на ново ангажираниот кандидат на работа.
Денес е вообичаено за многу компании да направат здравствен преглед за вработените за време на вработувањето, како и на годишно ниво.
Преглед пред вработување ги вклучува основните скрининг истраги потребни за да се утврди медицинската кондиција на кандидатот потребна за вработување.
- Опис
Опис
Придобивки од проверката пред вработување
За одржување на безбедноста на работното место
Новиот кандидат треба да биде ослободен од медицински состојби што може да резултираат со повреда на други луѓе (колеги или клиенти), особено во работните места кои се чувствителни на здравјето и безбедноста како што е возењето, пилотирање, работа во автоматизација итн.
Составување здравствени картони
Здравствениот преглед пред вработувањето воспоставува основни податоци поврзани со здравјето со кои може да се спореди идниот здравствен статус на вработениот. Ги идентификува постоечките медицински состојби, вклучувајќи начин на живот и заразни болести кои можат негативно да се одразат со професионалната изложеност.
Утврдете ја продуктивноста и ефикасноста
Овие тестови покажуваат дека новиот вработен е ослободен од медицински состојби кои можат да влијаат на неговата продуктивност по вработувањето. Компаниите ја разбираат важноста на здрав вработен бидејќи неговото здравје ќе биде директно пропорционално со неговата продуктивност и ефикасност кон работата.
Трошоци за компанијата за медицински надомест
Имајќи предвид дека медицинскиот третман од ден на ден е се поскап, здравјето на вработените станува главна грижа за компаниите. Неколку компании обезбедуваат целосно или делумно покривање на медицинските трошоци на своите вработени. Вработен кој боледува од долгорочна болест која може да бара честа хоспитализација и отсуство од работа може да го чини работодавецот многу пари. Компаниите сакаат да го проценат ова пред да го вработат кандидатот.
Што опфаќаат прегледите пред вработување?
Прегледи пред вработување обично се основни скрининг тестови кои даваат широка проценка на здравствениот статус на кандидатот.
Обично тие го вклучуваат следниот тест, иако тие може да варираат од компанија до компанија.
- Комплетна медицинска & Физички преглед
- Лабораториски испитувања
- Комплетна крвна слика
- Тест за шеќер во крвта (обично постот)
- Рутина за урина & Микроскопија
- Крвна група & Rh фактор
- Рендгенски граден кош
- ЕКГ
- Липиден профил
- Тест за бубрежна функција
- Тест за функција на црниот дроб
- Факултативни тестови
- ХИВ
- HBsAg (Хепатитис)
Здравствениот преглед на вработените е одговорност на секоја компанија. Индус дизајнираше специјални пакети за здравствена проверка на извршната власт и пакети за здравствени прегледи пред вработување.
