पूर्व-नोकरी / वार्षिक वैद्यकीय तपासणी
पूर्व रोजगार health तपासणी कोणत्याही संस्थेसाठी कर्मचारी फायद्याचा एक महत्त्वपूर्ण भाग आहे. हे कंपनीला कामावर असलेल्या नव्याने नियुक्त केलेल्या उमेदवाराची सध्याची आरोग्य स्थिती आणि कल्याण याची खात्री देते आणि त्यास सूचित करते.
नोकरीच्या वेळी आणि वार्षिक आधारावर तसेच कर्मचार्यांची आरोग्य तपासणी करून घेण्याची आज अनेक कंपन्यांची प्रथा आहे..
रोजगारपूर्व तपासणी रोजगारासाठी आवश्यक असलेल्या उमेदवाराची वैद्यकीय तंदुरुस्ती निश्चित करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या मूलभूत तपासणी तपासांचा समावेश आहे.
- वर्णन
वर्णन
रोजगारपूर्व तपासणीचे फायदे
कामाच्या ठिकाणी सुरक्षितता राखण्यासाठी
नवीन उमेदवार वैद्यकीय परिस्थितींपासून मुक्त असावा ज्यामुळे इतर लोकांना हानी पोहोचू शकते (सहकारी किंवा ग्राहक), विशेषतः आरोग्य आणि सुरक्षितता संवेदनशील नोकऱ्यांमध्ये जसे की वाहन चालवणे, पायलटिंग, ऑटोमेशन मध्ये काम करणे इ.
आरोग्य नोंदी संकलन
रोजगारापूर्वीची आरोग्य तपासणी बेसलाइन आरोग्याशी संबंधित डेटा स्थापित करते ज्याच्याशी कर्मचाऱ्याच्या भविष्यातील आरोग्य स्थितीची तुलना केली जाऊ शकते. हे विद्यमान वैद्यकीय परिस्थिती ओळखते, जीवनशैली आणि सांसर्गिक रोगांसह ज्यांचा व्यावसायिक प्रदर्शनामुळे विपरित परिणाम होऊ शकतो.
उत्पादकता आणि कार्यक्षमता तपासा
या चाचण्यांवरून हे सिद्ध होते की नवीन कर्मचारी वैद्यकीय परिस्थितींपासून मुक्त आहे ज्यामुळे त्याच्या कामावर असलेल्या उत्पादकतेवर परिणाम होऊ शकतो. कंपन्यांना निरोगी कर्मचाऱ्याचे महत्त्व समजते कारण त्याचे आरोग्य त्याच्या उत्पादकता आणि कामाच्या कार्यक्षमतेच्या थेट प्रमाणात असते..
वैद्यकीय प्रतिपूर्तीसाठी कंपनीला खर्च
हे लक्षात घेता वैद्यकीय उपचार दिवसेंदिवस महाग होत आहेत, कर्मचार्यांचे आरोग्य ही कंपन्यांसाठी मोठी चिंता बनत आहे. अनेक कंपन्या त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना वैद्यकीय खर्चासाठी पूर्ण किंवा आंशिक कव्हरेज देतात. दीर्घकालीन आजाराने ग्रस्त असलेल्या कर्मचाऱ्याला वारंवार हॉस्पिटलायझेशन आणि कामावरून गैरहजर राहण्याची गरज भासू शकते.. उमेदवारांना नियुक्त करण्यापूर्वी कंपन्यांना याचे मूल्यांकन करायचे आहे.
प्री-एम्प्लॉयमेंट चेकअपमध्ये काय समाविष्ट आहे?
नोकरीपूर्वीची तपासणी सामान्यत: प्राथमिक तपासणी चाचण्या असतात ज्या उमेदवाराच्या आरोग्य स्थितीचे विस्तृत मूल्यांकन देतात.
सहसा ते खालील चाचणी समाविष्ट करतात, जरी ते कंपनीनुसार बदलू शकतात.
- पूर्ण वैद्यकीय & शारीरिक चाचणी
- प्रयोगशाळा तपास
- संपूर्ण रक्त गणना
- रक्तातील साखरेची चाचणी (सहसा उपवास)
- मूत्र दिनचर्या & मायक्रोस्कोपी
- रक्त गट & आरएच फॅक्टर
- एक्स-रे छाती
- ईसीजी
- लिपिड प्रोफाइल
- मूत्रपिंड कार्य चाचणी
- यकृत कार्य चाचणी
- पर्यायी चाचण्या
- एचआयव्ही
- HBsAg (हिपॅटायटीस)
कर्मचाऱ्यांची आरोग्य तपासणी ही प्रत्येक कंपनीची जबाबदारी आहे. इंडसने विशेष कार्यकारी आरोग्य तपासणी पॅकेजची रचना केली आहे आणि रोजगारपूर्व आरोग्य तपासणी पॅकेजेस.
