व्यावसायिक आरोग्य (ओह)
मलेशियामधील नियोक्ते कारखाने आणि यंत्रसामग्री कायद्यांतर्गत नियंत्रित केले जातात (FMA), 1967 आणि अधिक व्यापक व्यावसायिक सुरक्षा आणि आरोग्य कायदा (ओएसएचए) मध्ये अधिनियमित केले 1994. जरी FMA अंतर्गत 1967, सुरक्षेच्या मुद्द्यांवर अधिक भर देण्यात आला, OSHA 1994 कामाच्या ठिकाणी आरोग्य जोखीम तसेच सुरक्षितता जोखीम व्यवस्थापित करण्यावर समान भर दिला जात आहे. व्यावसायिक सुरक्षा आणि आरोग्य कायदा 1994 सर्व नियोक्त्यांना सुरक्षित आणि निरोगी कामाचे वातावरण प्रदान करणे आणि इतरांना जोखमीपासून संरक्षण करणे आवश्यक आहे ज्याचा अर्थ कामावर व्यावसायिक जखम/रोगांच्या घटना कमी करणे देखील आहे जेणेकरून कंपनीच्या उत्पादकतेचे संरक्षण होईल.
जागतिक आरोग्य संघटनेच्या म्हणण्यानुसार (WHO), व्यावसायिक आरोग्य (ओह) भौतिकाच्या सर्वोच्च पदवीची जाहिरात आणि देखभाल आहे, आरोग्यापासून दूर जाण्यापासून रोखून सर्व व्यवसायांमधील कामगारांचे मानसिक आणि सामाजिक कल्याण, जोखीम नियंत्रित करणे आणि कामाचे लोकांशी जुळवून घेणे, आणि लोक त्यांच्या नोकरीसाठी. व्यावसायिक आरोग्य हे कामाच्या ठिकाणी आरोग्य आणि सुरक्षिततेच्या सर्व पैलूंशी निगडीत आहे आणि धोक्यांच्या प्राथमिक प्रतिबंधावर लक्ष केंद्रित करते. शारीरिक कारणांमुळे उद्भवणाऱ्या धोक्यांची ओळख आणि नियंत्रण यावरही भर दिला जातो, रासायनिक, सुरक्षित आणि निरोगी कामकाजाचे वातावरण स्थापित आणि राखण्यासाठी एर्गोनॉमिक आणि इतर कामाच्या ठिकाणी धोके.
नियमांच्या सूचीचा संदर्भ देत, आचारसंहिता आणि मार्गदर्शक तत्त्वे ज्यासाठी कामाच्या ठिकाणी OH अंमलबजावणी आवश्यक आहे, नियोक्त्याकडे पॉलिसी असणे आवश्यक आहे, व्यावसायिक आरोग्य समस्या कायदेशीररित्या संबोधित केले जातील याची खात्री करण्यासाठी OH क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी व्यवस्था आणि प्रणाली. व्यावसायिक संबंधित आरोग्य जोखीम व्यवस्थापित करणे सोपे काम नाही. त्यासाठी जागरूकता हवी, प्रशिक्षण आणि क्षमता, योग्य नियोजन, मूल्यांकन, काम सुधारणा, संभाव्य कामाशी संबंधित दुखापती किंवा रोगांशिवाय कर्मचार्यांचे काम करण्याचे निरीक्षण. ही प्रक्रिया सतत चालणारी आहे आणि OH फील्डमधील व्यावसायिकांनी योग्यरित्या मार्गदर्शन केले पाहिजे.
