SEICOLEG & COUNSELING
Dylai amgylchedd gwaith diogel nid yn unig fod yn rhydd o beryglon corfforol ond hefyd yn rhydd o beryglon seico-gymdeithasol. Mynd i'r afael â materion seicolegol (e.g.. bwlio) yn y gweithle gall helpu gweithwyr i oresgyn y pryderon hyn cyn iddynt waethygu ac effeithio ymhellach ar iechyd yr unigolyn ac felly effeithio ar berfformiad gwaith (e.g.. absenoldeb) a chynhyrchedd.
Nod ein gwasanaethau seicoleg a chwnsela yw cynorthwyo cleient i fynd i'r afael â materion iechyd meddwl / peryglon seicogymdeithasol yn y gweithle mewn modd systematig ac arwain y Rheolwyr i reoli'r peryglon hyn, a thrwy hynny amddiffyn y gweithwyr.
We at U.n.i Klinik Permas Jaya provide a professional, gwasanaeth cymorth cyfrinachol a hygyrch y gellir ei ddarparu i weddu i anghenion sefydliadol. Gyda dulliau profedig, mae'r gwasanaeth hwn yn fuddsoddiad gydag elw ariannol a deddfwriaethol.
| Gwasanaethau Seicoleg a Chynghori : |
- Hyfforddiant a Gweithdy
- Sesiwn Cwnsela (Unigolyn neu Grŵp)
- Cymorth Cyntaf Seicolegol (PFA) Rhaglen
- Asesiad Seicolegol
| Rhestr O Hyfforddiant : |
- Rheoli Straen
- Cymorth Cyntaf Galwedigaethol Seicolegol (JAW)
- Rheoli Peryglon Seicogymdeithasol A mwy!
