Psykologi & RÅDGIVNING
Et trygt arbeidsmiljø skal ikke bare være fritt for fysiske farer, men også fritt for psykososiale farer. Adressering av psykologiske problemer (f.eks. mobbing) på arbeidsplassen kan hjelpe ansatte til å overvinne disse bekymringene før de forverres og ytterligere påvirker personens helse og dermed påvirker arbeidsytelsen (f.eks. fravær) og produktivitet.
Våre psykologi- og rådgivningstjenester har som mål å hjelpe klienten med å løse psykiske problemer / psykososiale farer på arbeidsplassen på en systematisk måte og veileder ledelsen til å kontrollere disse farene, og dermed beskytte arbeiderne.
Vi i U.n.i Klinik Permas Jaya gir en profesjonell, konfidensiell og lett tilgjengelig støttetjeneste som kan imøtekomme organisasjonsbehov. Med velprøvde metoder, denne tjenesten er en investering med økonomisk og lovgivningsmessig avkastning.