SANTÉ AU TRAVAIL (OH)
Les employeurs en Malaisie sont régis par la loi sur les usines et les machines (FMA), 1967 et la loi plus complète sur la sécurité et la santé au travail (OSHA) promulgué en 1994. Même si en vertu de la FMA 1967, l'accent était davantage mis sur les questions de sécurité, l'OSHA 1994 met autant l'accent sur la gestion des risques pour la santé au travail que sur les risques pour la sécurité. La Loi sur la sécurité et la santé au travail 1994 exige de tous les employeurs qu'ils fournissent un environnement de travail sûr et sain et qu'ils protègent les autres contre les risques, ce qui signifie également qu'ils minimisent les cas d'accidents du travail/maladies professionnelles au travail afin de protéger la productivité de l'entreprise.
Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), Santé au travail (OH) est la promotion et le maintien du plus haut degré de santé physique, bien-être mental et social des travailleurs dans toutes les professions en prévenant les écarts de santé, la maîtrise des risques et l'adaptation du travail aux personnes, et les gens à leur travail. La santé au travail traite de tous les aspects de la santé et de la sécurité au travail et met fortement l'accent sur la prévention primaire des risques. Il est également mis l'accent sur l'identification et le contrôle des risques découlant de, chimique, risques ergonomiques et autres risques sur le lieu de travail afin d'établir et de maintenir un environnement de travail sûr et sain.
Se référer à la liste des règlements, code de pratiques et lignes directrices qui exigent la mise en œuvre du lieu de travail, l'employeur doit avoir la politique, arrangement et système pour mener à bien les activités de santé au travail afin de garantir que les questions de santé au travail sont légalement traitées. La gestion des risques professionnels liés à la santé n'est pas une tâche simple. Cela nécessite une prise de conscience, formation et compétence, bonne planification, évaluation, amélioration du travail, surveillance des employés pour qu'ils effectuent un travail sans risque de blessures ou de maladies liées au travail. Le processus est continu et doit être guidé correctement par des professionnels des domaines de la santé et de la santé.
